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职工困难补助申请书（一）：
尊敬的领导：
我是xxx单位职工xxx ，我家庭有两口人，月平均收入在元左右 ，家庭人均收入在元左右 。我和前夫结婚多年因病一向末能生育子女 ，经多年坚持不懈的努力医治 。直到xx年月最终生下女儿。因身体因素导致女儿早产 。女儿一出娘胎就在儿科抢救 。(在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。)女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难 。
使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债 。但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来期望和幸福，却是更加的绝望 。当我还沉浸在初为人母的喜悦中的时候 ，一场婚变给了我致命的打击 。当时孩子才满月 ，前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。我不一样意前夫就毅然辞去工作，离开我和女儿 。
因为我母亲早故 ，父亲年岁已高 。在孩子一周岁之后我不得不一样意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能上学。前夫家住在xx县下属的一个乡镇 ，来回一次的路费要多元 。孩子所有的费用都由我来承担，前夫家只负责照看孩子 。哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负职责让我更是心惊肉跳 ，我怕我一个大意孩子就会有什么不测 。所以我必须每一个月最少去看孩子一次 。
这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。我几乎失去了生活的勇气 。我想到领导对我和孩子的经常关怀 。所以我鼓足勇气向领导提出请求 ，恳请领导在经济上x帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。
此致
敬礼
申请人：
x年x月x日
职工困难补助申请书（二）：
尊敬***教育工会的领导：
您好!
我叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情景 ，研究到单位的难处 ，经过再三研究，我决定申请困难补助 ，主要原因如下：
由于家庭困难 ，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到此刻已经七年了 ，由于家里负担较重 ，一向没有余钱购房，虽然住房狭小 ，也只能将就着过 。
由于家庭困难 ，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费 ，妹妹还在读书 ，生活费学费都得靠我担负 。
上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞 ，导致左半身瘫痪 ，此刻仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击 ，也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近万元 。对于我每月的千元的工资 ，无疑是杯水车薪，生活上更加困难 ，冬天连一件像样的衣服都没有 ，还得四处筹钱，让父亲继续治疗 。
在万般无奈的情景下我想到了你们 ，相信你们会研究我的难处的 ，所以今日特向你们申请，期望能在经济上能够给点困难补助。
综上所述 ，望领导审核批准为谢!
申请人：***
**年**月**日
职工困难补助申请书（三）：
尊敬的公司领导:
本人王健 ，是公司钣焊车间在岗职工。现由于家庭经济困难，特向公司申请补助 。我的家庭是一个十分普通的家庭，家中收入来源有限 ，主要靠我工资收入维持家庭生计 ，所以经济状况一向比较拮据 。去年月，老母亲身体状况欠佳 ，到医院检查后发现是恶性肿瘤 ，当即住院进行治疗手术化疗。大半年来，手术化疗费用加上定期吃药检查 ，医药费用开支十分巨大 。--母亲再次手术 。并且这种状况还可能持续很长一段时间。年月份小孩生病又花上一笔费用 。加之老婆没有上班 。这样一来 ，原本紧张的经济状况更加捉襟见肘。我本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出 ，生活上难以为继 。我期望在最困难的时期能得到领导的关怀组织的温暖 ，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担 。我将会更加勤勉工作 ，回报公司。
特此申请 ，望领导核查批准 。
此致
敬礼!
申请人:xxx
困难职工申请理由如下：
尊敬的公司领导：
本人是中国人寿南通市崇川区分公司的一名职工 。于20xx年加入中国人寿南通市崇川区工作，在职期间，一直从事人寿保险销售工作。由于家庭经济困难情况考虑到生活的难处 ，经过再三考虑决定申请困难补助 ，家庭主要成员有：婆婆xxx，年龄xx岁 ，没有退休工资。丈夫xxx ，年龄xx岁，年收入xx元 。儿子xxx ，年龄xx岁 ，现在读大四，年支付学费xx元 ，生活费xx元 。
本不愿给市公司领导添麻烦 ，但希望在最困难的时期能得到集体、组织的温暖，拿到一些困难补助 ，以此减轻家里的一点经济负担 ，所以特此提出申请，同时也希望市公司领导同志在百忙之中，抽出宝贵的时间 ，看一下家里的实际情况。在此本人代表全家感谢各位领导 ，望市公司领导能核查批准 。
此致
敬礼！
申请人：xxx
困难职工补助申请材料：
一是身份证明 。其内容包括申请人身份证以及户口本复印件，离异职工需提供离婚证复印件 ，单身职工需提供单身证明。
二是劳动关系证明 。其内容包括申请人劳动合同 、工资报表 。
三是帮扶类型的佐证。职工困难类别大体可分为低保户 、低保边缘户、意外致困户 、劳模帮扶四大类 。
（1）低保户需申请人提供低保证 ，该类一般在每年12月底工会开展的困难职工帮扶活动中申报 。
（2）低保边缘户是指家庭成员较多且大多数无劳动能力，仅依靠某一个职工的收入维持生活的家庭 ，该类别大多在每年7至8月工会开展的“金秋助学”行动中申报。需要申请人提供公司收入证明 、子女入学申请书以及村组或街道办提供的家庭贫困证明 。
（3）意外致困户是指因意外事故导致的职工家庭贫困 。申请人提供正规医院出具的诊断书以及医疗缴费单或者提供残疾证。该类别一般在每年一月工会开展的大病帮扶活动中申报。
（4）劳模帮扶是指申请人获得了国家、省 、市级评定的劳动模范 ，可以获得帮扶奖励的优惠政策 。申请人出具劳模证即可申请 。
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